SMARTWATCHER
Je database verandert elke dag. SmartWatcher merkt het.
SmartWatcher volgt de kandidaten die je al hebt en herkent de signalen dat iemand openstaat voor een nieuwe kans — zodat je recruiters hun tijd aan de juiste namen besteden.
- MdVNieuwe baan · 2 dagen geleden94
M. de Vries
Senior Data Engineer
- LOSkills bijgewerkt88
L. Okonkwo
Finance Manager
- SBAndere werkgever81
S. Bakker
Field Service Engineer
- APProfiel bijgewerkt76
A. Petrova
Product Owner
- 1Kandidaat
- 2Belronde
- 3Kwalificatie
- 4Intake
Doorlopende kandidaatmonitoring
Je database wordt continu gecontroleerd, in plaats van één keer per jaar tijdens een opschoonproject.
Wijzigingen in functie, bedrijf, skills en profiel
Een nieuwe titel, een nieuwe werkgever, bijgewerkte skills of een verversd profiel: allemaal beweging die je wilt weten.
Signalen van latent werkzoekenden
Relevante publieke signalen worden gecombineerd tot een beeld van wie mogelijk stil openstaat voor een gesprek.
Prioriteer wie nu aandacht verdient
Kandidaten worden gerangschikt, zodat een klein team kan handelen op de top van de lijst in plaats van op de hele database.
Betere databasekwaliteit en commerciële waarde
Contactstatus en profieldata blijven actueel, waardoor het bezit waar je al voor betaalde meer waard wordt.
Alerts met een duidelijke vervolgactie
Elke alert vertelt wat er veranderd is en wat je kunt doen: bellen, bijwerken of laten rusten.
CSV-ondersteuning voor elk ATS
Import en export via CSV, zodat SmartWatcher werkt naast het ATS dat je vandaag gebruikt.
Native Zoho Recruit-synchronisatie
Op de geïntegreerde plannen synchroniseren kandidaten met Zoho Recruit en worden resultaten teruggeschreven.
VAN DATABASE NAAR INTAKE
Van jullie eigen database naar een ingeplande intake.
In de praktijk winnen nieuwe jobs altijd van “ik zou die oude kandidaten nog eens moeten bellen”. Intussen worden mensen latent werkzoekend: nieuwe baan, andere werkgever, skills erbij, profiel ververst. Dat ziet niemand. Dus kopen bureaus jobboards bij, terwijl de volgende plaatsing al in het ATS zit.
De volgende plaatsing zit waarschijnlijk al in jullie ATS.
3 dagen op eigen data · geen creditcard · Zoho Recruit of CSV
Geen creditcard nodig
Eén gesprek. Geen verkooppraatje. Jij bepaalt wie er benaderd wordt en zonder jouw bevestiging wordt er niet gebeld.